XUCHUAN CHEMICAL(SUZHOU) CO., LTD
Em 30 de outubro, Liao Zengtai, presidente da Wanhua Chemical, e seu partido de 6 pessoas visitaram a sede da Xuchuan Chemical, e Jiang Ping, presidente da Xuchuan Chemical, Xia Feng, presidente da Xuchuan Chemical e outros gerenciamento da empresa recebida calorosamente e expressou suas boas -vindas sinceras à visita do presidente Liao da Wanhua Chemical!
Na reunião de intercâmbio, Jiang Ping, presidente da Xuchuan Chemical, mostrou as realizações e as estratégias futuras de desenvolvimento do Xuchuan Chemical nos últimos anos a partir de três aspectos: a situação geral de Xuchuan Chemical, o desenvolvimento a jusante e o planejamento de Xuchuan, e também expressou seu coração graças a Wanhua por seu apoio no passado. "Como fornecedor estratégico de Xuchuan, Wanhua mantém uma parceria estreita há mais de dez anos, e o desenvolvimento de Xuchuan é inseparável com o apoio de Wanhua".
O presidente Liao, da Wanhua Chemical, também afirmou e elogiou o rápido desenvolvimento e o planejamento futuro do Xuchuan Chemical nos últimos anos. Ao mesmo tempo, também disse que a Wanhua Chemical é baseada na nova situação de desenvolvimento industrial, insiste em ser um fornecedor responsável de matérias-primas químicas, fornece aos clientes produtos e serviços de alta qualidade e estáveis, fornecem garantia para o desenvolvimento constante de a indústria a jusante e apoiará ainda mais o desenvolvimento de Xuchuan de todos os níveis no futuro.
Durante a reunião, os dois lados discutiram ainda mais o desenvolvimento de talentos corporativos e cultura corporativa. O Wanhua Chemical se desenvolveu rapidamente de mais de dez anos para uma escala de 100 bilhões, tornando-se uma empresa química de classe mundial com inovação científica e tecnológica como sua competitividade central, o presidente Liao disse que a estratégia de talentos ocupa uma posição importante, Wanhua com paixão, pensamento , mente, tenacidade, responsabilidade, desempenho como a palavra-chave de retrato de talento para recrutar talentos nacionais e estrangeiros, e os "seis ricos" enraizados no coração de todos os funcionários, fortalecem a construção cultural para tornar a empresa estável e de longo alcance. Wanhua continua a promover ativamente a construção do sistema empresarial moderno e criou uma plataforma de gerenciamento científico com governança corporativa padronizada, níveis de gerenciamento plano, configurações simplificadas de departamento, pessoal enxuto e processos de gerenciamento eficientes.
No final da reunião de intercâmbio, os dois lados expressaram sua intenção de continuar a aprofundar a cooperação e melhorar a amplitude e a profundidade da cooperação conjunta, não apenas no campo dos produtos, mas também no gerenciamento corporativo, na construção cultural e em outros aspectos. O presidente Jiang Ping disse que devemos seguir de perto o ritmo do desenvolvimento de Wanhua, seguir em frente e buscar o desenvolvimento e perceber 10 bilhões de xuchuan o mais rápido possível! Somente trabalhando duro, podemos criar novos milagres em nossa carreira e somente avançando corajosamente, podemos abrir uma nova situação para o desenvolvimento.
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